Referente Administrativo de Taller - Neuquén
BÚSQUEDA LABORAL – REFERENTE ADMINISTRATIVO/A DE TALLER
📍 Zona de trabajo: Neuquén centro
🕒 Jornada full time – Presencial
🗓 Horario: Lunes a viernes de 9 a 19 h
Desde JOTA Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un/a Referente Administrativo/a de Taller para una empresa del rubro comercial motriz, con foco en el área de Postventa.
Buscamos un perfil organizado, analítico y resolutivo, que pueda coordinar la gestión administrativa y el seguimiento operativo del taller, funcionando como nexo entre el área administrativa y el equipo técnico.
Objetivo del puesto
Coordinar y ordenar la gestión administrativa y operativa del taller, asegurando el correcto manejo de la documentación, el seguimiento de la operatoria diaria y el análisis de indicadores del área, brindando soporte a la Gerencia de Postventa.
Principales responsabilidades
- Coordinar y supervisar la gestión administrativa del taller.
- Controlar la carga y seguimiento de órdenes de trabajo.
- Asegurar el orden y la trazabilidad de la documentación.
- Realizar seguimiento del estado de las unidades en servicio y reparación.
- Controlar plazos y detectar desvíos operativos.
- Articular con el equipo técnico y el área de repuestos.
- Relevar y analizar indicadores operativos básicos.
- Elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
Requisitos
- Experiencia previa en administración de talleres, postventa o servicios técnicos.
- Manejo de sistemas de gestión y Excel (nivel intermedio).
- Perfil organizado, metódico y con capacidad de seguimiento.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia en concesionarias o rubro motriz.
👉 Si buscás un nuevo desafío donde puedas aportar tu experiencia y crecer dentro del área de postventa, esperamos tu postulación.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre JOTA Recursos Humanos
JOTA Recursos Humanos es una Consultora de Búsqueda y Selección de Personal, cuyo principal objetivo es realizar un proceso riguroso y detallado para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados según las necesidades de cada Empresa..